التوظيف كخدمة (RaaS)

مسؤول التوظيف لديك
تقنياتنا
خبرتنا

أضف مسؤول توظيف مخصصا يعمل عن بُعد بدوام كامل أو جزئي، تدعمه أدوات Source it وخبرتها في التوظيف. يبقى فريقك مركزا على قرارات التوظيف، بينما يدعم مسؤول التوظيف العمل اليومي.

موظف يعمل عن بُعد على مكتبه في مساحة عمل توضيحية
صور توضيحية لبيئة العمل
التوظيف كخدمة (RaaS)مسؤول التوظيف لديك · أدواتنا · خبرتنا

مسؤول توظيف لفريقك، بدعم من Source it

امنح التوظيف لديك اهتماما مخصصا، مع الأدوات والخبرة اللازمة في التوظيف.

أولوياتك في التوظيف

يعمل مسؤول التوظيف حسب موجز الوظائف لديك ومديري التوظيف وأولويات التوظيف، ضمن وقت عمل متفق عليه.

تقنياتنا في التوظيف

استخدم أدوات Source it وآليات العمل المشمولة في عرضك لدعم البحث عن المرشحين وسجلاتهم ومتابعة مسار المرشحين.

خبرتنا ودعمنا

ادعم مسؤول التوظيف بإرشادات Source it في التوظيف، ودعم العمليات، ومراجعات متفق عليها لأعمال التوظيف.

مستوى الدعم المناسب للتوظيف لديك

اختر وقت العمل الذي يناسب حجم التوظيف لديك وميزانيتك.

تركيز بدوام كامل

مسؤول توظيف مخصص يعمل عن بُعد لحجم توظيف مستمر، مع ساعات عمل وأولويات وطريقة تعاون مع فريقك يتم الاتفاق عليها.

مرونة الدوام الجزئي

دعم من مسؤول توظيف مخصص يعمل عن بُعد لوقت محدد، لتضيف قدرة تناسب حجم عمل أصغر أو متغير. ويتم الاتفاق على الساعات والتوفر.

استفد أكثر من ميزانية التوظيف

قارن التكلفة الكاملة للدعم المخصص للتوظيف

قارن عرض RaaS بتكاليف مسؤول توظيف داخلي: التوظيف والتعيين والبرمجيات والإدارة. وتعتمد القيمة على حجم عملك والوقت المخصص والدعم المشمول.

قارن الخيارات أدناه. على الشاشة الصغيرة، مرر أفقيا لرؤية كل الأعمدة.

قارن التكلفة الكاملة للدعم المخصص للتوظيف
ما الذي تقارنهالتعيين الداخليمع RaaS
الدعم المخصص للتوظيفالراتب والمزايا للوظيفة التي تعين لها.قدرة عن بُعد بدوام كامل أو جزئي يتم الاتفاق عليها حسب حجم عملك.
الأدوات والتقنياتميزانية للمنصات والاشتراكات التي يحتاجها مسؤول التوظيف.أدوات Source it وآليات العمل مشمولة كما هو محدد في عرضك.
الإرشاد والدعمتوفير إرشاد داخلي في التوظيف ودعم العمليات.خبرة Source it ودعمها بنطاق محدد إلى جانب مسؤول التوظيف.
التكلفة الإجماليةمجموع تكاليف التوظيف والتعيين والبرمجيات والإدارة.قارن تكلفة الخدمة المقترحة وأي بنود إضافية بتكلفة النطاق نفسه داخليا.

حافظ على سير التوظيف، من البحث إلى القائمة المختصرة

اتفق على المهام التي يتولاها مسؤول التوظيف، مع تسليم واضح لمديري التوظيف لديك.

البحث عن المرشحين

إيجاد المرشحين والتواصل معهم حسب موجز الوظائف المتفق عليه، باستخدام أدوات وقنوات البحث المشمولة.

الفرز وإعداد القائمة المختصرة

مراجعة الخبرات والتوقعات حسب معاييرك، ثم مشاركة الملفات المناسبة ليطلع عليها فريقك.

تنسيق المقابلات

ترتيب المقابلات وجمع الملاحظات وإبقاء المرشحين على اطلاع بينما يتخذ فريقك القرارات.

إدارة مسار المرشحين

تنظيم سجلات المرشحين وتحديثات الحالة والخطوات التالية المتفق عليها ضمن آلية عمل التوظيف.

وضوح سير التوظيف

مشاركة تحديثات مسار المرشحين ومراجعة الأولويات مع فريقك، ليبقى مسؤول التوظيف مركزا على العمل الذي تحتاجه.

النطاق والمسؤوليات

تقنياتنا وخبرتنا تدعم مسؤول التوظيف لديك

اجمع بين وقت مسؤول توظيف مخصص وأدوات Source it وآليات عملها ودعمها في التوظيف المتفق عليها. وقبل البدء، أكد المنصات والاشتراكات المشمولة، وصلاحيات الوصول إلى أنظمتك، وترتيبات المراجعة، ومسؤوليات التعامل مع البيانات.

النطاق والمسؤوليات

ضمن آلية التوظيف في فريقك

اتفق على آلية تعاون واضحة بين مسؤول التوظيف ومديري التوظيف لديك.

فريقك
يحدد متطلبات الوظيفة وأولوياتها، ويراجع المرشحين، ويتخذ قرارات التوظيف.
مسؤول التوظيف المخصص لك
يتولى المهام والوقت المحددين في عرضك، مع تسليم واضح لمديري التوظيف.
دعم Source it
توفر أدوات التوظيف والإرشاد ودعم المراجعة المشمولة في نطاق العمل.
إيقاع العمل
اتفق على الساعات وتداخل المناطق الزمنية والإشراف ونقاط المراجعة قبل البدء.
حدد نقطة البداية

التوظيف أم RaaS أم RPO؟

قارن الخيارات أدناه. على الشاشة الصغيرة، مرر أفقيا لرؤية كل الأعمدة.

التوظيف أم RaaS أم RPO؟
النموذجالدعم الرئيسي
التوظيفبحث توظيف موجه لوظيفة محددة.
RaaSمسؤول توظيف مخصص يعمل عن بُعد بدوام كامل أو جزئي، تدعمه أدوات Source it وخبرتها المتفق عليها.
RPOمسؤولية إدارة عملية أو برنامج توظيف متفق عليه.
طريق واضح للأمام

من احتياجك في التوظيف إلى مسؤول التوظيف المخصص لك

  1. 01

    أخبرنا عن الوظائف التي تريد شغلها

    شاركنا الوظائف وحجم العمل الحالي والأدوات المستخدمة والدعم الذي يحتاجه مديرو التوظيف لديك.

  2. 02

    اختر الوقت المخصص

    ناقش الدوام الكامل أو الجزئي وساعات العمل وطريقة تعاون مسؤول التوظيف مع فريقك.

  3. 03

    الاتفاق على الترتيب الكامل

    تأكيد مهام مسؤول التوظيف والتقنيات المشمولة ودعم Source it والمسؤوليات والتكلفة الإجمالية المقترحة.

  4. 04

    ابدأ العمل معنا

    ربط مسؤول التوظيف بمديري التوظيف لديك، والاتفاق على الأولويات، ومراجعة العمل والوقت المخصص معا.

خطوتك التالية

مسؤول التوظيف القادم لديك يمكن أن يأتي مع منظومة دعم كاملة

أخبرنا عن الوظائف التي تحتاج إلى شغلها وطريقة عمل فريقك. ولنستكشف معا مسؤول توظيف مخصصا، تدعمه أدوات Source it وخبرتها، بوقت عمل يناسب أعمالك.

ناقش احتياجاتك من دعم التوظيف