أولوياتك في التوظيف
يعمل مسؤول التوظيف حسب موجز الوظائف لديك ومديري التوظيف وأولويات التوظيف، ضمن وقت عمل متفق عليه.
أضف مسؤول توظيف مخصصا يعمل عن بُعد بدوام كامل أو جزئي، تدعمه أدوات Source it وخبرتها في التوظيف. يبقى فريقك مركزا على قرارات التوظيف، بينما يدعم مسؤول التوظيف العمل اليومي.

امنح التوظيف لديك اهتماما مخصصا، مع الأدوات والخبرة اللازمة في التوظيف.
يعمل مسؤول التوظيف حسب موجز الوظائف لديك ومديري التوظيف وأولويات التوظيف، ضمن وقت عمل متفق عليه.
استخدم أدوات Source it وآليات العمل المشمولة في عرضك لدعم البحث عن المرشحين وسجلاتهم ومتابعة مسار المرشحين.
ادعم مسؤول التوظيف بإرشادات Source it في التوظيف، ودعم العمليات، ومراجعات متفق عليها لأعمال التوظيف.
اختر وقت العمل الذي يناسب حجم التوظيف لديك وميزانيتك.
مسؤول توظيف مخصص يعمل عن بُعد لحجم توظيف مستمر، مع ساعات عمل وأولويات وطريقة تعاون مع فريقك يتم الاتفاق عليها.
دعم من مسؤول توظيف مخصص يعمل عن بُعد لوقت محدد، لتضيف قدرة تناسب حجم عمل أصغر أو متغير. ويتم الاتفاق على الساعات والتوفر.
قارن عرض RaaS بتكاليف مسؤول توظيف داخلي: التوظيف والتعيين والبرمجيات والإدارة. وتعتمد القيمة على حجم عملك والوقت المخصص والدعم المشمول.
قارن الخيارات أدناه. على الشاشة الصغيرة، مرر أفقيا لرؤية كل الأعمدة.
| ما الذي تقارنه | التعيين الداخلي | مع RaaS |
|---|---|---|
| الدعم المخصص للتوظيف | الراتب والمزايا للوظيفة التي تعين لها. | قدرة عن بُعد بدوام كامل أو جزئي يتم الاتفاق عليها حسب حجم عملك. |
| الأدوات والتقنيات | ميزانية للمنصات والاشتراكات التي يحتاجها مسؤول التوظيف. | أدوات Source it وآليات العمل مشمولة كما هو محدد في عرضك. |
| الإرشاد والدعم | توفير إرشاد داخلي في التوظيف ودعم العمليات. | خبرة Source it ودعمها بنطاق محدد إلى جانب مسؤول التوظيف. |
| التكلفة الإجمالية | مجموع تكاليف التوظيف والتعيين والبرمجيات والإدارة. | قارن تكلفة الخدمة المقترحة وأي بنود إضافية بتكلفة النطاق نفسه داخليا. |
اتفق على المهام التي يتولاها مسؤول التوظيف، مع تسليم واضح لمديري التوظيف لديك.
إيجاد المرشحين والتواصل معهم حسب موجز الوظائف المتفق عليه، باستخدام أدوات وقنوات البحث المشمولة.
مراجعة الخبرات والتوقعات حسب معاييرك، ثم مشاركة الملفات المناسبة ليطلع عليها فريقك.
ترتيب المقابلات وجمع الملاحظات وإبقاء المرشحين على اطلاع بينما يتخذ فريقك القرارات.
تنظيم سجلات المرشحين وتحديثات الحالة والخطوات التالية المتفق عليها ضمن آلية عمل التوظيف.
مشاركة تحديثات مسار المرشحين ومراجعة الأولويات مع فريقك، ليبقى مسؤول التوظيف مركزا على العمل الذي تحتاجه.
اجمع بين وقت مسؤول توظيف مخصص وأدوات Source it وآليات عملها ودعمها في التوظيف المتفق عليها. وقبل البدء، أكد المنصات والاشتراكات المشمولة، وصلاحيات الوصول إلى أنظمتك، وترتيبات المراجعة، ومسؤوليات التعامل مع البيانات.
اتفق على آلية تعاون واضحة بين مسؤول التوظيف ومديري التوظيف لديك.
قارن الخيارات أدناه. على الشاشة الصغيرة، مرر أفقيا لرؤية كل الأعمدة.
شاركنا الوظائف وحجم العمل الحالي والأدوات المستخدمة والدعم الذي يحتاجه مديرو التوظيف لديك.
ناقش الدوام الكامل أو الجزئي وساعات العمل وطريقة تعاون مسؤول التوظيف مع فريقك.
تأكيد مهام مسؤول التوظيف والتقنيات المشمولة ودعم Source it والمسؤوليات والتكلفة الإجمالية المقترحة.
ربط مسؤول التوظيف بمديري التوظيف لديك، والاتفاق على الأولويات، ومراجعة العمل والوقت المخصص معا.
أخبرنا عن الوظائف التي تحتاج إلى شغلها وطريقة عمل فريقك. ولنستكشف معا مسؤول توظيف مخصصا، تدعمه أدوات Source it وخبرتها، بوقت عمل يناسب أعمالك.
ناقش احتياجاتك من دعم التوظيف